Her Yolculuk Farklı
Senin hikayene, senin ihtiyaçlarına özel bir koçluk süreci. Kalıptan değil, senden başlıyoruz.
Koçluk Alanlarım
Her alan birbiriyle bağlantılı. Genelde bir alanda başlayıp, birçok alana dokunuruz.
Teknoloji Kariyeri Koçluğu
Teknoloji dünyasını içeriden bilen biri olarak, kariyer geçişlerinde sana eşlik ediyorum. Developer'dan engineering manager'a geçiş, IC track mi leadership track mi kararı, startup ve corporate arası tercihler — bu sorular tanıdık, çünkü ben de yaşadım.
- Developer → Manager geçiş süreçleri
- IC vs Leadership kariyer yolu kararı
- Teknik liderlik becerilerini geliştirme
- Startup ve corporate arası kariyer geçişleri
- Teknoloji sektöründe mülakat hazırlığı
Teknoloji Kariyeri Koçluğu
Liderlik ve Takım Yönetimi
Teknik yetkinlikle liderlik yapılmıyor, bunu çoğu mühendis zor yoldan öğreniyor. Takım motivasyonu, zor konuşmalar, performans yönetimi, yukarı doğru iletişim — bunları birlikte çalışıyoruz. Uzaktan takım yönetimi de dahil.
- Teknik liderden insani lidere dönüşüm
- Uzaktan takım yönetimi
- Zor konuşmalar ve geri bildirim verme
- Takım motivasyonu ve kültür oluşturma
- Yukarı doğru yönetim (managing up)
Liderlik ve Takım Yönetimi
Öz Farkındalık Koçluğu
Kim olduğunu, ne istediğini, hangi kalıpların seni yönlendirdiğini keşfediyoruz. Özellikle teknoloji insanlarında sık gördüğüm şey: işe o kadar gömülmüş ki kendine sormayı unutmuş — "Ben aslında ne istiyorum?"
- Değer ve inanç keşfi
- Davranış kalıplarını fark etme
- Güçlü yönlerin ve kör noktaların haritalanması
- İş kimliği ile kişisel kimlik ayrımı
- Farkındalık pratikleri
Öz Farkındalık Koçluğu
Sürdürülebilir Performans ve Yaşam Dengesi
Teknoloji sektörünün temposu, sürekli öğrenme baskısı, on-call'lar, deadline'lar — bunların bedeli var. Sürdürülebilir bir performans ve denge kurmak için birlikte çalışıyoruz. İş yaşam dengesi değil, senin dengen.
- Enerji düşüşü belirtilerini erken tanıma
- Enerji yönetimi ve sınır koyma
- Uzaktan çalışmada ev iş ayrımı
- Sürdürülebilir performans stratejileri
- Teknoloji bağımlılığı ve dijital detoks
Sürdürülebilir Performans ve Yaşam Dengesi
İlişki ve İletişim Koçluğu
İlişkilerdeki kalıpları fark etmek, iletişim becerilerini güçlendirmek ve sağlıklı sınırlar koymak üzerine çalışıyoruz. Hem kişisel hem profesyonel ilişkilerde. Özellikle teknoloji insanlarının "mantıkla çözmeye" çalıştığı duygusal konular.
- İletişim kalıplarını fark etme
- Sağlıklı sınır koyma
- Çatışma çözümleme
- Empati geliştirme
- İş yerinde ilişki yönetimi
İlişki ve İletişim Koçluğu
Stres ve Belirsizlik Yönetimi
Lay-off korkusu, sektör değişimi, yapay zeka belirsizliği, ekonomik dalgalanmalar — stresi ortadan kaldıramayız ama onunla sağlıklı bir ilişki kurabiliriz. Kaygı yönetimi ve dayanıklılık üzerine çalışıyoruz.
- Stres kaynaklarını haritalama
- Belirsizlik toleransı geliştirme
- Kaygı ile sağlıklı ilişki kurma
- Dayanıklılık (resilience) geliştirme
- Kriz anlarında karar verme
Stres ve Belirsizlik Yönetimi
Süreç Nasıl İşler?
Dört adımda, senin hızında.
Tanışma Görüşmesi
Ücretsiz bir görüşmeyle birbirimizi tanıyoruz. Senin ihtiyaçlarını anlıyorum, sürecin nasıl işlediğini anlatıyorum.
Hedef Belirleme
İlk görüşmelerde nereye gitmek istediğini, ne beklediğini netleştiriyoruz. Ölçülebilir hedefler koyuyoruz.
Keşif ve Çalışma
Haftalık görüşmelerle derinleşiyoruz. Kalıpları fark ediyoruz, yeni bakış açıları geliştiriyoruz, aksiyon adımları belirliyoruz.
İlerleme ve Kapanış
Düzenli değerlendirmelerle ilerlemeyi takip ediyoruz. Süreç sonunda kazanımlarını ve yeni araçlarını özetliyoruz.
Hangi Alanda Desteğe İhtiyacın Var?
Birlikte keşfedelim. İlk görüşme ücretsiz.
Ücretsiz Tanışma Görüşmesi